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CREATIVIDAD + CRITERIO + CONTEXTO 

La Creatividad aterrizada es una propuesta para entender los procesos creativos orientados a la innovación de manera transversal: desde la imaginación y el pensamiento libre de sesgos y limitaciones; hasta el análisis, entendimiento, construcción y validación del resultado con el fin de conseguir que los resultados sean efectivos para el propósito que se persigue y que los procesos resulten lo más costo- eficientes posible.

La Creatividad Aterrizada propone una metodología de trabajo propia. Sin embargo, sus pilares y principios no excluyen otras técnicas ni metodologías de pensamiento y desarrollo creativo: propone la liberación de la imaginación y el pensamiento, previo al desarrollo de la creatividad a través de cualquier técnica o método; y el desarrollo del criterio, previo a la elección de la metodología y la ejecución del resultado.

Liberada la imaginación y desarrollado el criterio, debe analizarse y entenderse el mercado y el contexto en el que se quiere innovar. La innovación ocurre, únicamente cuando los resultados son introducidos en el mercado. Dentro del contexto debe analizarse la mayor cantidad de elementos posibles, especialmente aquellos relacionados con el contexto legal  

Creatividad Aterrizada 

Metodología
Creatividad Aterrizada

CREATIVIDAD + CRITERIO + CONTEXTO 

Pensamiento libre para imaginar ideas tan diferentes que sean realmente únicas, y criterio para saber cuáles son viables y cuáles vale la pena llevar a cabo.

Pero, también, criterio para analizar las tendencias, entender las ideas que han sido efectivas y aprender de los errores de los que ya lo intentaron; y creatividad para recoger toda esa información y construir un camino propio.

1. Definición y descripción de objetivos

3. Recolección y análisis de información

a. Adquirir nuevos conocimiento --> en que área
b. Transformar/modificar conocimiento --> qué conocimiento 
c. Enfrentar un reto --> cuál reto 

a.

Los resultados aterrizados pueden conseguirse de manera independiente o mediante el trabajo en grupo. Entre más gente esté involucrada en el proceso, más novedoso podrá ser el resultado. 

Si se trabaja en equipo, el equipo debe estar compuesto por perfiles lo más diferentes posible.

In
no
va 
ción

¿QUÉ INFORMACIÓN RECOLECTAR?

Metodología
Creatividad Aterrizada

Pensamiento libre para imaginar ideas tan diferentes que sean realmente únicas, y criterio para saber cuáles son viables y cuáles vale la pena llevar a cabo.

Pero, también, criterio para analizar las tendencias, entender las ideas que han sido efectivas y aprender de los errores de los que ya lo intentaron; y creatividad para recoger toda esa información y construir un camino propio.

Cuendo se trata de solucionar un resto, entre todo el equipo se construye una solución "ideal" / utópica. No importa si es posible. Entre más alejada de realidad esté, mejor.

Una vez definido el resultado "ideal" se comienza a trabajar en su aterrizaje ¿Qué elementos pueden cambiarse/ modificarse o alterarse para que sea efectiva

Debe haber un especial énfasis en las elementos legales ya que estos permitirán que el resultado se pueda introducir de manera efectiva en el mercado 

1. Definición y descripción de objetivos

3. Recolección y análisis de información

           Identifica las principales características              del conocimiento  y relacionalo con la mayor contidad de información posible. Entre más lejos esté la información, más creativo será el resultado

           Análisis de la información existente                       sobre dicha área. Deben abordarse la mayor contidad de aproximaciones posibles. 

¿Qué se persigue con el proceso creativo orientado a la innovación?

           Transformar nuevos conocimientos                       ¿Qué conocimiento?

a.

In
no
va 
ción

2. Selección del equipo

b.

¿Qué información recolectar?

Seleccionado el equipo y definidos los objetivos, se comienza con la recolección de la información de manera independiente por cada uno de los miembros.

a.

           Enfrentar un reto ¿Cuáles son las 
           características del reto?

b.

           Adquirir nuevos conocimiento ¿En que               área?

c.

Los resultados aterrizados pueden conseguirse de manera independiente o mediante el trabajo en grupo. Entre más gente esté involucrada en el proceso, más novedoso podrá ser el resultado. 

Si se trabaja en equipo, el equipo debe estar compuesto por perfiles lo más diferentes posible.

           Análisis del contexto: ¿cómo otras                            personas lo han resulto? ¿Cómo se han resuelto retos semejantes? ¿Cuál sería la solución ideal? (no importa si no resulta viable. Entre más alejada de la realidad, mejor)

c.

La información recolectada debe clasificarse en: relevante, irrelevante, indispensable, modificable y novedad ¿qué se puede aportar? Debe establecerse un tiempo límite para recolectar la información. 

4. Trabajo en equipo

Finalizado el tiempo de análisis individual se socializan los resultados en grupo y se clasifica la información en: relevante, irrelevante, indispensable, modificable y novedad ¿Qué se puede aportar?

Debe clasificarse toda la información recogida por cada una de los miembros. 

La creatividad es la base de la innovación. Para que cumpla su función, debe convertirse primero en propiedad intelectual y gestionarse de acuerdo con las normas de participación en el mercado

5. Construcción del resultado ideal

6. Construcción del resultado aterrizado

Creatividad Aterrizada  Aplicada

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Aprende a desarrollar la creatividad y el criterio para 
conseguir resultados innovadores efectivos y hacer
tus procesos más costo- eficientes.

Conoce más sobre
Creatividad Aterrizada aplicada en  

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Creatividad 

Innovación

Propiedad intelectual 

Marcas

Derecho para marketing

Creatividad aterrizada

El desarrollo individual de la creatividad y el criterio facilita la construcción de resultados colectivos de innovación.

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